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· 唐山职教名师 胡利-计算机名师工作室 2014-02-19

唐山市教育局职成处名师工作室建设和名师考核事项的通知

来源:本站整理 | 点击: | 录入时间:2014-3-19

唐山市教育局职成处

关于职业学校名师工作室建设和名师考核事项的

通        知

各县(市)区教育局、各名师所在学校:

根据市政府《唐山市名师管理办法(试行)》(唐政发[2013]16号)的有关规定,现就职业学校名师工作室建设及名师考核的事项通知如下:

一、关于名师工作室建设

《唐山市名师管理办法》规定,“要在名师所在单位建立名师工作室,由市政府统一命名,统一颁发牌匾。”“市教育局和名师所在学校网站专门设置名师工作网页,开设网上名师工作室。”因此,名师工作室,既是名师个人工作的场所,又是名师发挥作用和团队活动的平台。

名师所在学校要高度重视名师工作室建设,要为名师建立实体工作室和网上工作室,做到有空间、有团队、有制度、有计划、有课题、有活动、有实效的“七有”目标。

(一) 名师工作室硬件建设

1、原则上名师所在单位要为每位名师建立独立的工作室;名师较多的单位,如果暂时不能为每个名师建立独立工作室,也可为同学科的名师合建工作室。名师工作室要邻近所属教研组。

2、要使用好名师工作室专项经费。市政府已经为每位名师拨款1.2万元用于名师工作室建设。具体配备物品,应根据实际需要确定,主要应配备电脑、打印机、摄像、投影等多媒体设备及网络设备。

(二)名师工作室的软件建设

1、定团队。名师研修团队由学校负责组建,成员是同专业、同学科教师,人数不限。

2、定责任。名师及工作室成员要明确责任分工,通力协作,共同研修提高。

3、定计划。名师工作室要有三年工作规划和年度工作计划,以及每个时段工作内容。

4、定制度。要制定名师工作室各项规章制度。

5、定课题。工作室要有市级以上科研课题。目前还没有课题的可向市教育局申报立项。

6、定目标。要明确名师提升目标、团队成员的成长目标以及促进教育教学改革的目标。真正形成以名师为核心,以学科教学为基点,以深化教育教学改革为目标,搭建名师自我提升、带动更多教师专业发展的平台,打造品德高尚、专业精湛的教师团队。

(三)网上名师工作室

各学校网站要为名师建立专门网页,并与唐山教育网站职成教育与民办教育网页链接。充分利用这一平台,适时发布工作动态,展示名师风采,登载优质课和专题讲座等。通过网上互动交流,实现优质教育教学资源的共享。

(四)名师工作室的验收

各校要重视名师工作室建设,真正把名师工作室建设成为学科教研平台,骨干培养平台,课题研发平台,成果推广平台以及数字资源展示平台。名师工作室建成后,须报市教育局进行统一验收。验收合格后,由市政府统一颁发名师工作室牌匾。申报时间统一截止到2014年3月10日。申报表见附件1。

二、关于名师的考核

《唐山市名师管理办法》规定,唐山市名师由市教育局和所在学校共同实施动态管理,每年对名师组织一次专项考核。

(一)考核内容

考核内容主要是对《唐山市名师管理办法〈试行〉》中所列的名师职责和义务的履行情况进行考核。考核的具体内容见唐山市人民政府《关于印发〈唐山市名师管理办法(试行)〉的通知》(唐政发[2013]16号)第三章。

(二)考核时间、方法、步骤 

每年度考核一次。采用定性考核与定量考核、单项考核与综合考核、组织考察与群众评议相结合的办法。

1、由名师本人逐项填写《唐山市职教名师年度考核量化赋分表(试行)》(见附件2),撰写年度总结。

2、学校考核小组核查名师填写的《唐山市职教名师年度考核量化赋分表(试行)》所列内容并考核赋分,签署考核意见后,于每年的7月10日前经县区教育局签署意见后,报市教育局职成处。

3、市教育局组成名师年度考核小组,深入名师所在学校,通过查阅资料、问卷测评、座谈等形式进行实地实绩考核。

(三)考核等级及考核结果的应用

名师考核等级为优秀、合格、不合格。

考核合格及优秀者,下一年度发放奖励资金5000元,并享有相关待遇;连续三年考核优秀者,可申报下一届名师评选;连任两届且年度考核均为优秀的,经市教育局综合评审、择优推荐,报经市政府批准,授予“唐山市教育专家”荣誉称号;年度考核不合格的,取消名师称号和相应待遇,不得参加下届名师评选。

省名师参照市名师管理和考核,享受三年市名师相应待遇。

附件1:唐山市名师工作室验收申报表

附件2:唐山市名师年度考核量化赋分表(试行)

附件3:唐山市名师年度考核情况汇总一览表

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